Spiegel functie
- Door middel van vragen stellen en prikkelende stellingen het management helpen beseffen (en dat ook uitspreken) wat de huidige positie van het bedrijf en met name RE/FM in het bedrijf is;
- Uitgaand van de status quo, alweer samen met management, een beeld schetsen van de gewenste toekomstige situatie;
Delen best practices
- hoe opereren vergelijkbare bedrijven;
- hebben zij vastgoed in eigendom of huren ze;
- wat zijn de trends in CRE/FM
Mentoring Corporate Real Estate professionals en potentiele professionals
- nieuwkomers in het vakgebied begeleiden, nomenclatuur leren en scholingstraject bespreken;
- up-to-date brengen van gevestigde professionals met huidge processen en organisatie ontwikkelingen;
- Coachen gevestigde (of aankomende) professional.