Choose English language

Voorhouden spiegel en Mentoring

Spiegel functie

  • Door middel van vragen stellen en prikkelende stellingen het management helpen beseffen (en dat ook uitspreken) wat de huidige positie van het bedrijf en met name RE/FM in het bedrijf is;
  • Uitgaand van de status quo, alweer samen met management, een beeld schetsen van de gewenste toekomstige situatie;

 

Delen best practices

  • hoe opereren vergelijkbare bedrijven;
  • hebben zij vastgoed in eigendom of huren ze;
  • wat zijn de trends in CRE/FM

 

Mentoring Corporate Real Estate professionals en potentiele professionals

  • nieuwkomers in het vakgebied begeleiden, nomenclatuur leren en scholingstraject bespreken;
  • up-to-date brengen van gevestigde professionals met huidge processen en organisatie ontwikkelingen;
  • Coachen gevestigde (of aankomende) professional.
© 2013 - CRE & More
Griffensteijnselaan 66 | 3703AD Zeist | Nederland
Mobiel: 06-53806530 | e-mail:
KvK Utrecht 59306076 | BTW-identificatienummer: NL001363602B95